Demander une absence:
IMPORTANT:
Toute absence implique l'acceptation des conditions suivantes : 
- demander au siège le nom du remplaçant 10 jours ouvrés minimum avant l’absence et saisir son nom au planning 
- la validation n'est acquise que si le planning affiche une absence validée (tant que la demande d'abs est en attente de traitement: elle n'est pas autorisée). 
- si l’absence concerne la dernière semaine du mois : anticiper la fin de mois + saisir les éléments de salaire AVANT ABS 
- Les assistantes sont en congés en raison d'une fermeture exceptionnelle du 24dec au 1janv | ainsi que le premier lundi d'aout pour une durée de 2 semaines (cela ne concerne pas les audioprothésistes) 
- Le lundi de Pentecote est soit travaillé/rémunéré, soit "congé payé" 
- Pour une abscence inférieure à une demi-journée: choisir le type "Abs H" et préciser l'heure de début et l'heure de fin. Ce sera alors comptabilisé en absence non-rémunéré. Un congé ne peut être comptabilisé que à partir d'une demi-journée. 
- Sans "arrêt de travail" délivré par un médecin: il n'est pas possible de choisir l'absence type "maladie".